Retards répétés, absences d'un salarié, quelle stratégie adopter ?

Dans le périodique : Biblond, n°97 (mai 2022)
• Auteur : Samy Petot
• Pages : p. 56
• • Nature du document : documentaire
  • Résumé :

    Quand les retards et les absences répétées d'un salarié perturbent le fonctionnement du salon, opter pour un licenciement pour faute grave n'est pas toujours la solution la plus appropriée. Explications.

• • Descripteurs :

    Montbareil

    salon de coiffure

    Motbis

    gestion des ressources humaines
  • Discipline : Coiffure